Умные дядьки в толстых книжках пишут о том, что тщательно следить за рабочим временем сотрудников только для того,чтобы потом их дрючить мотивировать самыми простыми и бесхитростными способами - занятие, по самой своей идее обреченное на провал.( А вот как это выглядит на практике ... )